每个部门或者子公司都是分开核算的。”

    “即使归属同一个母公司，但因为各个部门、子公司的业绩独立，所以，这都是合理的。”

    陆曼这才了然的点了点头。

    然后她还撇撇嘴，“还是陈言会赚钱，这么一弄，双子酒店就多了不少营收。”

    杨柔听了以后，再次笑了笑，没说话。

    毕竟，她知道陆曼也就是吐槽吐槽。

    以陈言那大方性格，只是单纯对公司员工好罢了。至于几个高管，还有股东，该分的钱，他是一分都没少分。

    所以，这可以说是陈言拿自己的钱来补贴给公司，然后为员工创造福利。

    不过，如果陈言知道杨柔的所思所想，他一定会说杨柔想的还是太简单了！

    他可不是在单纯的做福利。

    双子酒店是他的独资企业，员工在双子酒店吃饭，公司花的钱其实还是流进了他的口袋。

    而且....要知道，影视公司可是陆曼的职业线，有4倍返现。

    所以，员工去吃一顿饭，他里外里赚五倍收入。

    比贷款还暴利....

    ........

    两人一边聊着，一边去了酒店。

    上午的时候，杨柔就已经给酒店打过电话，约好了包间。

    所以，来到酒店，两人就直接去了高管包间。

    坐下以后，陆曼好奇的环视了一下包间，感慨着，“我都不知道公司有这么多福利呢。也是第一次体验。”

    杨柔一边给陆曼倒了杯水，一边冷清的说道，“陈总对员工非常好。”

    “几家公司的工资标准不仅是行业最高，而且逢年过节都有礼物、奖金。年底还有3-10薪。”

    “这也就罢了。陈总还不喜欢员工加班。”

    “按照他的话来说就是：加班？那说明公司的人手不足啊。继续招人！”

    “一开始各个公司还有一些私自加班的，结果被他亲自一个个抓了出来，狠狠的批评了一下。”

    “说，加班并不是好事。要不然是上级主管安排的任务太重，要不然是工作效率低。”

    “所以，要不然他去找他们领导的麻烦，要不然就去找他们的麻烦。”

    “所以，从那以后，越来越少的人会主动加班了。”

    “都是早晨9点上班，晚上5点下班，非常的规律。”

    “当然，如果偶尔有事情没忙完，留下来加一段时间的班，他也不会苛求。”

    “但是，再也没有人以加班为荣，或者争着比着加班了。”

    “不过，也正是这样，再加上公司比较合理的竞争规则。”

    “员工们工作效率提高了很多。整个公司的运转效率反而比以前更高了。”

    听到杨柔的话，陆曼都有点听呆了。

    常年不待在公司的她，对公司的这些变化并不太了解。

    而且作为影视公司的核心，她距离普通员工的生活太远了。

    所以，当听到陈言这一系列举措，和员工的变化以后，她一时间都有种在听传奇故事的感觉。

    尤其是配上杨柔那冷清、平淡的语调，更是增加了故事的可信度，和传奇度。

    然后，她有听到杨柔说道，

    “正是咱们公司这宽松的范围和丰厚的工资。”

    “所以，即使咱们公司只能算是中型企业，但是不管是游戏圈、影视圈、还是投资圈，咱们公司的名头都是响当当的。”

    “很多人，都想跳槽到咱们几家公司。”

    陆曼听了以后，一时间有点神往。

    原来在她不知不觉中，公司已经发展到这种程度了。

    而就在她这么想着的时候，杨柔话音一转，说道，“所以....也有很多公司看不惯咱们的行为。”

    “认为这是公司间的内卷，明明可以压榨员工的价值，却非要对员工好。”

    “所以，不止是赵擎天。”

    “其实，很多公司都对咱们公司虎视眈眈。”

    刚才陆曼还沉浸在陈言创造的“童话”中，结果杨柔突然的转折，差点让她闪到腰。

    她不由的看到杨柔。

    然后就看到杨柔喝了一口水，放下杯子，缓缓开口说道，“我想表达的意思是....其实就算没有赵擎天。以陈总这种优待员工的发展思路，未来其实也会树立不少敌人。”

    “因为，这是整个价值观体系的冲突。”

    她的话浅尝辄止，并没有继续深聊下来，而是说道，“不过，既然现在赵擎天先找了过来，那我也和你聊聊赵擎天。”

    说到这，杨柔的目光有点悠远，像是在看着无比遥远的时光....

    半晌，她说道，“我和赵擎天确实有矛盾。”

    “或者说，不只是矛盾，而是仇。”

    “因为.....他想要非礼我。”

    听到杨柔的话

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