理不糙。说的很有几分道理。

    不少看笑话，看热闹的人，心里舒服了不少。

    确实是这样的。虽然这些人，在以前是有过不少的错误。但是最近看起来确确实实的给整改了。起码不再带给车间里乱子了。

    趁着大家陷入了沉思。

    董继强一伙人又赶紧趁热打铁道：“各位同志们。有句话怎么说来着，人非圣贤、孰能无过啊。重要的是，知错能改、善莫大焉。

    我们以前可能有些小错误。但是现在我们改正了。就不存在这样的问题。我们也想着为大家做一些贡献。

    大家想一想。我们就犯下了这么一点儿错误。还是以前的事儿。主任就要把我们赶出车间。这是个什么说法。

    那以后大家都最好不要犯错啊。不然大家以后的表现，决定了大家以后，在车间时间的长短了。说不定不知道什么时候，主任就跟大家记一笔。

    等着以后给你攒够了，就送你出车间去了。就像我们现在这样。”

    这段话话糙理不糙啊。同样的话，换个场景。大家可能还会无动于衷，但是现在有这么个鲜活的例子在身边。

    大家想不往这方面想，都不行啊。不少人本来看笑话来着，立刻变得有点兔死狐悲了。

    本来议论的内容还是，这伙人怎么还不走之类的。

    现在却变成了，这伙人说的很有道理。不知道什么时候就会轮到自己了。千万不能犯错误啊之类的。

    台子上的刘主任也是怒气满满的。

    这伙人先是狡辩，用诡辩的说法，把自己的错误‘大事化小、小事化了’，然后扇动车间里工人的情绪。

    让大家同情他们，继而达到一个‘拉别人下水’的目的。显然，他们也知道，他们是走定了。

    现在说的这么多，都是来恶心他的。又或者他们还想着利用这点同情心，来挽回自己？

    但是不管怎么样，今儿这根楔子是打在他和这些工人之间了。自己那一拨不算。

    靳工那一拨人，还有李守良那一拨人。都得有不少的人被他们的说法，说动。

    想到这，刘主任之前虚与委蛇的心情也没有了。还想着哄着他们乖乖的过去呢。真是不识趣啊。

    “董继强，李大友。多余的话，我也不想再多费口舌了。今天这个会，主要是为了欢送你们。所以才耗费了大量的人力物力。

    不过没想到走到了这一步。还让你们这么抵触，我是没有想到的。尤其是你们还打算‘裹挟’咱们车间的同志。

    多余的我实在是不想再多说了。动脑子，想想自己的名声。咱们车间就你们这些人出名。自己什么样，自己也知道。

    自己做的什么样，自己更是清楚。

    你们要是想闹，就继续闹下去。怎么闹都没关系，发泄一下。但是影响到了我们这边工作的。统统没好果子吃。

    真要闹大了。最后受罚的还得是你们。最近咱们厂扫厕所的那，有了不少的空位置。你们要是想去那，我就帮你们一把。”

    冷下脸来的刘主任变得很是直接。也不拖泥带水了。直接了当的给出了这么一个方向。

    也是，给好脸的时候，他们不要。

    在这扇风点火，把火搞大了，还想着全身而退，哪有这么容易的事儿啊。

    刘主任满含着愤怒的命令和建议。打破了董继强一伙人最后的幻想。

    以董继强为首的一伙人。都纷纷的对视了一眼。谁都没再说什么。

    “行了，去收拾自己的东西。我送你们去其他的车间。动作要快一点儿。收拾东西要仔细，不要有遗漏。”

    看着一伙人挤出人群，去了自己的工作台收拾自己的行李。

    刘主任转过脸来继续说道：“接下来，咱们继续说咱们的事情。刚才就说了个人员流动的事儿。

    现在说说第二件事儿。这第二件事儿，就是纯粹和大家息息相关了。当然了我也要听从你们的意见，车间的声音很重要嘛。

    首先是去除了这段时间一直以来的高压。咱们车间这段时间都是一直处于一个高压的工作状态。

    这实在是不知道说什么好了。当时，我就不大看好这一情况。毕竟实行的太仓促。咱们车间当时其实根本不具备这样的条件。

    当时大家都实行。新车车间这边虽然跟进了，但是确实还是该怎么样就怎么样。也就没管它。”

    不过他们车间，钱主任当时为了让大家都跟上。其实也是为了他自己。就让大家晚上在这加班。还什么都没有。

    这个高压的状态，就很明了了。

    “从今日起，每日工件的完成率如果能达到85%，就不用加班了。

    下个月就要达到90%，第三个月达到95%，第四个月才回到和老车间一样的情况。”

    刘主任这话一出口，瞬间引来了沉思。不管第四个月怎么着，至少前面这几个月，只要使使劲，下班之前足够完得成。那这不就可以歇一歇了嘛

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