不然她当初也不会只和雌性烈火狮说，让它问一问自己的家人朋友愿不愿意过来，而不是问整个族群愿不愿意过来。

    也就是说，苏落本人是不希望留下整个族群的。

    所以不管是烈火狮还是雌性烈火狮，它们俩面对另一个族群前来询问的异形兽时，态度都十分坚决，绝对不会随便答应下来。

    但是那些异形兽发现它们俩这里走不通路后, 便私底下开始找其他异形兽询问定居在这里的条件。

    这里的其他异形兽包括鹰翠龟这边的异形兽，也包括雌性烈火狮带来的那些异形兽。

    这件事才发生了不到两天，鹰翠龟就知道了，为了避免出现其他麻烦，与另一个族群引起矛盾，所以它和几只异形兽，在雌性烈火狮的带领下, 前往了另一个族群。

    经过鹰翠龟的了解，这个族群的异形兽数量并不算多，仅有它们这一族群的五分之一还不到，也就是只有一百多只。

    当鹰翠龟提出要见它们族群的长者，亦或是在它们族群中有足够的话语权的异形兽时，它们表示自己的族群中并不存在这样的异形兽。

    因为它们本身就不能算是一个族群的异形兽。

    它们原本都是孤身几只兽，到处流浪，找到了一个落脚点就将暂时留下生活，如果还有其他异形兽找到这里，只要不是爱闹事情的，那就将就着一块住着。

    等要迁徙时，有需要的就会一起离开。

    在这样的情况下，它们的队伍逐渐壮大，从十几只，到几十只到现在的一百多只。

    它们不能算是标准意义上的族群，自然也就没有专门掌握话语权的异形兽。

    鹰翠龟在知道它们的情况后并不算惊讶，因为它之前在带领自己这边的族群时, 就经常遇到这种流散型异形兽群。

    没有一个管事儿的异形兽，大家想加入就加入, 想离开就离开。

    这或许也是为什么那只雌性烈火狮几乎没有多少犹豫的选择留下来定居的原因，因为这本就不是它们的族群。

    它们只不过是一群抱团取暖的临时伙伴罢了，只要亲人和朋友也陪它留下，在哪里生活都一样。

    ……

    既然对方不是标准的族群，而是流散型异形兽群，鹰翠龟的内心已经有了决定。

    这种流散型异形兽群虽然比较难以管理，毕竟它们之中没有‘领头羊’，但正因为它们没有‘领头羊’，所以很容易化零为整，然后融入进另一个族群。

    如果这些异形兽是真心想要加入它们，那么鹰翠龟有信心可以收服它们……毕竟这些异形兽的平均年龄可能都还没有它年纪的百分之一。

    于是乎，鹰翠龟离开后，便联系上了苏落，与她商量是否要让这些异形兽加入的事情。

    ……

    ……

    到现在为止，这一百五十几只异形兽已经有九十几只成功的加入了以鹰翠龟为首的群族。

    至于剩余的六十几只，要么是一开始就不准备加入的，要么就是没有通过鹰翠龟的试探或者说是考验，它暂时不欲让这些异形兽加入。

    但不管怎么说, 原本八百只的异形兽阵营扩大到了九百只，这对于苏落也是一个很大的助力。

    尤其是新来的异形兽，在进一步享受到异形兽农田这边的待遇后，像是为了证明自己的价值，不会在后续因为一些原因被抛弃，所以它们比原本就居住在这里的异形兽还要更加的努力。

    而在这里生活了大半年的异形兽现已经成为了这里的‘老油条’，本来这边的农田数量就不算特别多，它们八百只异形兽轮班管理基本也是三天一休息，五天一躺平。

    现在又多了一百只异形兽，这活儿就更不够干了。

    如果是比较懒的异形兽，那肯定是求之不得，毕竟有这么多‘同事’抢着干活。

    但是异形兽不是如此，它们看‘新同事’这么努力，自己那颗在半年前十分燃烧的种植热情也被激了起来。

    于是异形兽农田进入了内卷期。

    每天都可以看见一群异形兽天没亮就起床，然后抢着播种，抢着浇水，抢着收获。

    抢到最后，就连本来就抱着一点儿摆烂心思，只做自己该做的工作的异形兽也升起了一丝恐慌。

    毕竟当时苏落还没扩张异形兽农田，所以它们都担心苏落发现种这么点儿田地并不需要这么多异形兽，白养着它们也是浪费钱，从而会‘辞退’一部分异形兽……

    万一它们自己就是被‘辞退’的怎么办？

    所以它们一群异形兽自发的组织起来，在某日苏落过来巡视时，主动请缨要求扩张农田大小。

    苏落：……行叭，你们开心就好。

    反正她是躺着赚钱的，现在这些打工兽自己觉得工作不够多，想给身为老板的她赚更多的钱……苏落还真的没有理由拒绝。

    这可是白花花的银子诶！

    她但凡犹豫一秒钟都是对钱的不尊重！

    于是

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