返回第四百六十七章,震惊的领导们(6 / 7)  四合院之我是许多年首页

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公司,赚这么多钱,人家愿意吗?”

    “你们不说,谁知道我赚这么多钱了?”

    听到他振振有词的狡辩,领导们集体无语。

    一台手机售价四九九九九港币,在白头鹰那边的售价也突破了一万块美金,总之非常昂贵。

    笔记本电脑更不用说了,直接就是破了两万美金!

    压根儿就不是一般人能买得起的,偏偏许多年一个月居然可以卖出去三十八万台笔记本,外面的世界,真的有这么疯狂吗?

    还真有这么疯狂!

    因为这么大的出货量当中,东京和欧洲这两地就是最重要的消费市场。

    号称买下白头鹰的东京,人家可是不差钱啊。

    游戏机卖一万多美金一台,别人愣是卖出去上百万台。

    而笔记本这样的高科技产品,操控性能好,又十分完美的超薄款笔记本,谁不喜欢?

    两万美金是很多钱,但咬咬牙,花一两年的存款就可以买得起了,这好像也没有什么的。

    “为什么别人会不知道?你们公司在当地不用交税的吗?”

    领导们反问道,许多年顿时笑了:

    “领导,你们不知道国外的游戏规则,我给你们简单解释一下,你们就知道了。”

    合法避税这些就不说了,只说苹果公司的股东构成。

    首先位于港岛的总部,就先不提了。

    先说位于白头鹰、东京、欧洲等地的分公司,这些分公司都在当地注册,然而它们都只是一个壳罢了。

    也就是说,苹果手机、电脑等产品进入这些市场,并不是直接进入分公司的。

    而是多了几道手续,产品是属于第三方公司的,这第三方公司的注册地又在开曼群岛。

    开曼群岛是避税天堂啊,白头鹰、东京、欧洲等地想要征税,那也做不到啊。

    分公司交税?

    那也不可能的,分公司相当于第三方劳务公司,每年盈利撑死了也就是几百万美金罢了。

    这点钱,分公司直接用来提高苹果公司的品牌影响力、品牌价值等等。

    或者直接当奖金发给员工,让员工更加卖命工作。

    而众所周知,白头鹰那边是有工会的。

    即便没有工会,分公司也会出钱成立工会,支持员工分跟分公司闹。

    领导们听到这里,人都麻了。

    还能这么干?

    “为什么不能呢?”

    许多年呵呵一笑:

    “员工也不是傻子,从分公司的总经理到最底层的员工,他们都知道分公司是什么性质。”

    “如果分公司倒闭,意味着苹果公司不再进入这片市场。”

    “意味着员工们要被迫离职,他们只能重新找工作。”

    “再找第二份工作,可就再也没有苹果分公司的超级待遇了”

    “所以啊,员工们才不会把分公司给折腾没了呢。”

    之所以这么折腾,只不过是演戏给外界看罢了。

    反正,如果当地正府想要搞分公司,那就任由他们搞好了,到时候看看那些员工会不会去他们那边闹?

    整个白头鹰市场,苹果公司的雇员已经超过三千人。

    这么多员工,一旦闹起来,所产生的社会影响,那也是相当大的。

    最关键的还不是这个。

    而是惠民超市。

    一旦苹果公司遭遇不测,鬼知道惠民超市会不会出来闹腾啊?

    现如今的白头鹰,惠民超市已经有一千多家门店了,几乎要占据全球门店的百分之四十三的比例。

    每家门店的雇员超过两百人,这一千多家,那就是二十万人。

    当然了,这里面有一半都是从港岛这边过去的员工,还剩下的一半才是白头鹰当地雇员。

    这绝对是劳动密集型企业,背后可是十万个家庭啊,也可以看做是十多万张选票。

    谁特么敢这么干,惠民超市绝对会找敌对党,把选票给到对方。

    除此之外,还有宝丽金集团等,其所产生的社会影响力,更大。

    明星的号召力,平日里只能通过票房展示出来。

    可若是真的出事了,那些掌权的人物,也是相当头疼的。

    许多年是没有明说,但简单说了些苹果公司的股权架构、避税政策等多种办法。

    领导们可就傻眼了。

    他们不知道那些老外为什么会如此愚蠢,居然推出这样的政策?

    霎时间,领导们又好像想到了什么,当即跟许多年深入聊了起来。

    至于说那两份高铁和高速公路的计划书,早就被大家抛到爪哇国去了。

    现在来说,还是研究国外的税收政策、民营企业等等,更重要一些。

    因为现在已经是改开第二年了,万物复苏的季节。

    相应的法律法规,也应该提上日程了。

    接下

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