返回第三百七十六章 工作问题(3 / 4)  从下乡支医开始重走人生路首页

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过来。

    “言……言诚同志的医术这么厉害的?”

    “确实就是这么厉害。”钟局点了点头,伸手指了下掉在地上的烟,管局这才反应过来,弯腰将烟捡了起来。

    钟局这边继续说道:“我跟部队总院分管行政工作的姚副院长昨天中午聊了一会儿,这是他亲口跟我讲的。

    老管,我是这样想的啊,你琢磨一下看把言诚同志这样调整行不行。”

    “你说。”

    “将他调到局里的卫生室来。”

    “以后当专职大夫吗?”

    “对”

    “可是……老钟,这相当于将言诚同志降职了,咱们卫生室的大夫没有行政级别,只有技术等级。

    他现在的实职是一处的科长,行政等级十三级,享受的可是正团级的待遇,就这样调整过来,不说他心里有没有什么想法,其他同志也会有看法的。”

    管副局长这话说的没错,正常情况下,只要不是犯错误了,职务都是向上走的,这忽然把人一撸到底,得有个明确的说法才行。

    否则就算当事人不吭声,其他人也会炸圈,毕竟这关系到每一个基层干部的切身利益。

    “是我没说清,卫生室属于后勤处管理,志义任处长后,后勤现在不是还缺一个副处长么,老孔前两天还找我商量说希望尽快将人员配齐。”

    老孔叫孔继承,是社会局分管后勤和装备的副局长。

    “你的意思是让言诚调整过来当后勤的副处长,然后兼上卫生室大夫。”这下管副局长算是听懂了。

    “我是这个想法,但还要听听大家的意见。”

    钟局说的大家,指的是局班子里其他成员。

    任命一个副处长,他们局内部就可以决定,这种人事任命,其实他自己就能一言而决,但那样做显得有些不尊重人,时间长了难免会有矛盾。

    有的时候,该讲民主的时候必须讲。

    “那如果让言诚同志当后勤的副处长,要不要在处里分管其他工作?”

    后勤的工作比较杂,像食堂,卫生室,单位车辆的管理和维修,局机关大院和家属院的水、电、卫生等等。

    后勤处的编制一共是一正三副四位处长,之前的处长叫吕川,这次调整后已经去办公室当主任了。

    而现任处长杨志义是从副处长升上来的,还有一位副处长调到二处担任副处长。

    后勤处这半个来越就只有一正一副两位处长,整天忙的是脚打后脑勺,走路都是用跑的。

    分管的孔副局长已经不止一次跟钟局建议召开班子会议,在会上讨论一下将人员配齐。

    可钟局那会儿担任局长的命令还没正式宣布,他那里会犯那种错误,这才拖了下来。

    随后他的任职命令虽然宣布了,但接连几件事情的发生又耽误下来,这一拖就拖到了二月。

    眼瞅着就要过年,也是时候将一些暂缺的中层岗位补齐了。

    否则人心惶惶,春节期间还指不定生出什么幺蛾子呢。

    “除了卫生室之外当然还要有分管工作,又不是调他过来享受的,不过我现在有些为难的也在这里。

    首先就是他参与的那个项目,还有,他同时还是委里的审讯专家,如果别的地方碰到硬骨头,届时肯定需要他去支援。

    那么他分管的工作又该怎么办,交接还是不交接?”

    这确实是一个问题。

    有心给个实职,担心耽误正常工作,给个虚职吧,又害怕寒了人心。

    管副局长一时之间也陷入了沉思当中。

    过了没多大会儿,他便抬起头看着钟局说道:“要不我们征求一下当事人自己的意见吧,他万一不想离开一线呢?”

    “不,这次将他从一线撤下来是必须的。”钟局摇了摇头:“这也是总部领导的意思。”

    说到这里钟局停了一下,端起手边的杯子喝了口水,等放下杯子后继续说道:“这件事情是方老亲自跟我谈的。

    具体原因领导没讲的特别清楚,只是稍微提了点,应该是跟言诚同志现在参与的那个项目组有关。”

    “你的意思是,这个什么癌症病研究组并不是表面看上去这么简单?”

    “没错,成立这个研究组应该还有背后更深层次的原因,我不知道你仔细看那份文件没,我指的是第二份文件。

    这个项目成国家级的之后,组长和常务副可是上边亲自挂帅,光这一点就让人马虎不得,所以,这里边肯定有咱们不知道的原因在其中。

    当然啦,个中原因也不用深究,如果不是言诚同志是咱们局的人,这文件你我是想看也看不到。

    我想说的就是,将他撤下一线这是已经决定的事情,由不得他拒绝,但关于具体安排到哪个岗位,倒是可以征求一下他的意见。”

    ……

    而与此同时,罗家,罗老爷子此时也正在和李言诚谈他的工作问题。

    撤下一线吗?

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